日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。

    2016年10月企業經營戰略試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。

    • A、對

    • B、錯

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    戰略控制的方式有


    • A、自上而下的控制


    • B、反饋控制


    • C、自我監控


    • D、相互監控   


    • E、自下而上的控制


    下列產品中屬于下游產品的是


    • A、機械行業的各種零部件


    • B、汽車廠的各種整車


    • C、鋼鐵行業的鐵礦石


    • D、電子行業的元器件


    以年銷售收入、年平均資產為標志劃分的企業規模被稱為


    • A、企業生產規模   


    • B、企業組織規模


    • C、企業經營規模   


    • D、企業人員規模


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習